Про Foxconn

Другая тема, о которой в связи с Apple любят охать интернеты – завод Foxconn.

Рассказывают, что на заводах Foxconn творятся чудовищные несправедливости, там жуткие условия труда, там используется малолетний труд, там толпами выбрасываются из окон рабочие. Общественные мнения негодуют, призывая виновных в этих безобразиях сделать жизнь на Планете лучше в наш гуманный и просвещённый век.

Но при чём тут Apple? Foxconn – это тайваньская частная компания, на заводах которой Apple только размещает заказы на производство. Более того, в Китае Foxconn значительной частью принадлежит китайскому правительству. Поэтому, всё, что там происходит – это проблемы руководства Foxconn и правительства Китая, но никак не компании с другого конца планеты, которая лишь размещает там заказы.

И что совсем странно – все истерики связаны только с Apple. А про то, что Foxconn выпускает также Amazon Kindle, Sony PlayStation и ещё кучу устройств первых компаний мира, заголовки почему-то молчат. Почему?

Далее, Китай – это хоть и своеобразное, но не рабовладельческое государство. Следовательно, у людей, которые работают на тех заводах, есть выбор, их никто не принуждает. И если работник принял предлагаемые работодателем условия, согласился на них, а потом, вместо того, чтобы их выполнять или уволиться, выбросился из окна, то это характеризует какие-то его личные особенности или особенности его страны, но никак не компанию с другого конца света, которая тут вообще ни при чём.

Наконец, всем разносчикам Правды не приходит в голову, что вот эти рекламные планшеты у дядей и тётей на фотографии кто-то и за чей-то счёт изготавливал. А чтобы такую акцию заметили, их нужно сделать не два и даже не двести. Спрашивается: стали бы люди, которые, якобы, бастуют против мизерной зарплаты, тратить какую-то её часть (а тут, видимо, потрачено много больше) на то, чтобы изготовить глянцевые привлекатели внимания к ужасам жизни? И если это сделали не они, то кто и с какой целью?

Ну и в конце-концов, почему все эти люди чего-то хотят от Apple, а не от своего правительства, министерства по труду, законов об условии труда и руководства компании, в которой работают?